Søg refusion hos kompetencefonden

Selvvalgt uddannelse

Det er medarbejderen, der skal søge refusion til kurser og uddannelse ved brug af sit NemId, når der gøres brug af Selvvalgt Uddannelse.

Afhængig af uddannelsesniveau, søges enten SVU eller VEU-godtgørelse først, dernæst refusion hos kompetencefonde.dk som dækker differencen fra SVU eller VEU-godtgørelsen.

Refusion udbetales direkte til medarbejderens Nemkonto idet virksomheden ophører med at udbetale løn, de dage medarbejderen er på kursus eller uddannelse.

Medarbejdere med videregående uddannelse søger Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU)

Faglærte og ufaglærte medarbejdere søger VEU godtgørelse, det gøres her. Ansøgningen påbegyndes ved at klikke på START.

Medarbejderen søger derefter kompetencefonde.dk via medarbejderindgangen på forsiden.

Når medarbejderen har indsendt ansøgning, skal I som virksomhed efterfølgende attestere, at medarbejderen har opnået frihed til den uddannelse, der søges om støtte til og, at medarbejderen har den oplyste løn.

Husk at medarbejderen efterfølgende selv skal tilmelde sig hos den enkelte uddannelsesinstitution eller kursusudbyder

Følgende oplysninger skal bruges til ansøgningen:

  • Virksomhedens navn eller CVR-nr.
  • Navn på nærmeste chef
  • Navn på overenskomst
  • Den seneste lønseddel
  • Navn på kursusudbyder og titel på kursus
  • Udgifter til kursusmaterialer
  • Kursets varighed
  • Dato for første og sidste kursusdag
  • Antal kursusdage
  • KM-afstand til kursusstedet

Har I brug for hjælp undervejs, er I velkommne til at kontakte kompetencefonde.dk på mail eller tlf.: 3338 9400

Aftalt Udannelse, løft til Akademiniveau

Har I aftalt, at medarbejderen skal tage en fuld akademiuddannelse på 3 år via Aftalt Uddannelse, så skal I sammen udfylde og indsende nedenstående formular for godkendelse af ønsket. Der er jer, som virksomhed, der skal søg refusion hos kompetencefonden.

I skal have følgende oplysninger klar til formularen:

  1. Navn på medarbejder
  2. Virksomhedens navn
  3. Medarbejderens ansættelsesdato
  4. Overenskomst
  5. Hvilken akademiuddannelse, der ønskes

Har I brug for hjælp undervejs, er I velkommne til at kontakte kompetencefonde.dk på mail eller tlf.: 3338 9400

Aftalt Uddannelse, løft til Erhvervsuddannelsesniveau

Har I aftalt med medarbejderen, at hun skal have et uddannelsesløft til Erhvervsuddannelsesniveau, så klik jer igennem nedenstående formular for at få den forhåndsgodkendt af parterne.

I skal have følgende oplysninger klar til formularen:

  • Medarbejderens navn
  • Virksomhedens navn
  • Medarbejderens ansættelsesdato
  • Overenskomst
  • Realkompetencevurdering og oversigt over forløb, som I har udarbejdet sammen med den lokale handelsskole

Har I brug for hjælp undervejs, er I velkommne til at kontakte kompetencefonde.dk på mail eller tlf.: 3338 9400

Aftalt uddannelse – det ved Anne noget om –
og skuespillerne bliver vist også lidt misundelige til sidst – se med i fraklip.

Faglig kvalificering, butiksoverenskomsten

Det er medarbejderen, der skal søge refusion til Faglig Kvalificering.
Refusionen udbetales direkte til medarbejderens Nemkonto, idet virksomheden ophører med at udbetale løn, de dage medarbejderen er på uddannelse.

Medarbejderen søger på kompetencefonde.dk via medarbejderindgangen og ved at oprette ansøgning som et kursusønske.

Medarbejderen skal have følgende oplysninger klar til formularen:

  • Navn
  • Virksomhedens navn
  • Ansættelsesdato
  • Overenskomst
  • Realkompetencevurdering og oversigt over forløb, som I har udarbejdet sammen med den lokale handelsskole

Har I brug for hjælp undervejs, er I velkommne til at kontakte kompetencefonde.dk på mail eller tlf.: 3338 9400

Se Anne fortælle Peter om mulighederne for uddannelse og se med til sidst i fraklip, når det går op for skuespillerne,
hvor gode muligheder, der er for at blive faglært på overenskomsten.