Din kompetenceudvikling som medarbejder

Din kompetenceudvikling som medarbejder er vigtig. Den giver dig mulighed for at byde ind på spændende opgaver og den ruster dig til fremtidens arbejdsmarked.

Gør det til en god vane at give dit arbejdsliv og din kompetenceudvikling et eftersyn en gang om året.
Så får du øje på det, der fungerer godt og det, der kan blive bedre. Og du bliver bevidst om det, der giver dig arbejdsglæde og energi.

I menuerne kan du finde hjælp til dine overvejelser når du skal i gang.
Brug det til inspiration eller som en proces til afklaring.

Vær opmærksom på, at det ikke altid er en lineær proces. Du kan sagtens få gavn af at vende tilbage til tidligere punkter i forløbet og finjustere undervejs.

Har du brug for sparring kan du altid kontakte din faglige organisation eller book en aftale med Naja Clement Hansen.