Aftalt Uddannelse

Landsoverenskomst for butikker

Få et fuldt uddannelsesløft til akademiniveau!

Med Aftalt Uddannelse på Landsoverenskomst for butikker, kan du få et fuldt uddannelsesløft til Akademiniveau.

Medarbejdere dækket af overenskomsten, der har opsparet 20 dages frihed til uddannelse, kan veksle sin opsparede uddannelse fra Selvvalgt Uddannelse til Aftalt Uddannelse for at gøre brug af muligheden for at få en akademiuddannelse på 3 år:

Figur forløb Aftalt uddannelse

Den i alt 12 uger lange akademiuddannelse fordeler sig på 6 moduler, som gennemføres over 3 år.
Retten til uddannelsen opspares med 2 uger om året over seks år, som er fordelt både før, under og efter uddannelsen.

Dette skal I være opmærksomme på:

Der kan maksimalt ydes støtte til 10 medarbejdere fra samme virksomhed, der har mindst 80 medarbejdere omfattet af overenskomsten, henholdsvis 5 medarbejdere fra samme virksomhed, der har mindre end 80 medarbejdere omfattet af overenskomsten.

Vi anbefaler følgende 4 akademiuddannelser:

Obligatoriske moduler:

Kommunikation i praksis (10 ECTS)
Strategisk kommunikation (10 ECTS)

Udvalgte valgfri moduler:

Fundraising i praksis (10 ECTS)
Strategisk fundraising (10 ECTS)
Global kommunikation (10 ECTS)
Online kommunikation (10 ECTS)
Pressehåndtering i praksis (10 ECTS)
Præsentationsteknik (10 ECTS)
Skriftlig kommunikation (10 ECTS)
Sociale medier (10 ECTS)
Digital indholdsproduktion (10 ECTS)
Visuel kommunikation (10 ECTS)
Video kommunikation (10 ECTS)

Afgangsprojekt (10 ECTS)

Obligatoriske moduler:

Marketingplanlægning og -forhandling (10 ECTS)
Marketingstrategi og forretningsudvikling (10 ECTS)

Udvalgte valgfri moduler:

Erhvervsret (10 ECTS)
Eksport og internationalisering (10 ECTS)
Digital markedsføring (10 ECTS)
E-handel (10 ECTS)
Salgspsykologi og grundlæggende salg (10 ECTS)
Strategisk salg (10 ECTS)
Markeds- og kulturanalyse (10 ECTS)

Afgangsprojekt (10 ECTS)

Obligatoriske moduler:

Konceptstyring i detailhandlen (10 ECTS)
Det personlige lederskab i detailhandlen (10 ECTS)

Udvalgte valgfri moduler:

Branchejura i detailhandlen (10 ECTS)
Butiksoptimering (10 ECTS)
Butiksøkonomi (10 ECTS)
Cross Channel forbrugeradfærd (10 ECTS)
Salgsledelse i detailhandlen (10 ECTS)
Værdiskabende salg i detailhandlen (10 ECTS)

Afgangsprojekt (10 ECTS)

Obligatoriske moduler:

Ledelse i praksis (10 ECTS)
Organisation og arbejdspsykologi (10 ECTS)
Det strategiske lederskab (10 ECTS)

Udvalgte valgfri moduler:

Arbejdsmiljø (10 ECTS)
Arbejdsmiljøledelse (10 ECTS)
Coaching i organisationer (10 ECTS)
Coaching og konflikthåndtering (10 ECTS)
Filosofi i ledelse (10 ECTS)
Forandringsledelse (10 ECTS)
Grundlæggende bestyrelsesansvar (10 ECTS)
Human ressource management (10 ECTS)
Interkulturel ledelse og samarbejdsprocesser (10 ECTS)
Lean-ledelse i praksis (10 ECTS)
Ledelse, der skaber social kapital (10 ECTS)
Lederens forretningsforståelse (10 ECTS)
Mediation (10 ECTS)
Personalejura (10 ECTS)
Positiv psykologi i ledelse (10 ECTS)
Positiv psykologi i organisationen (10 ECTS)
Procesfacilitering (10 ECTS)
Projektledelse (10 ECTS)
Strategi i juridisk perspektiv (10 ECTS)
Teamledelse (10 ECTS)
Udvidet bestyrelsesansvar (10 ECTS)

Afgangsprojekt (10 ECTS)

Kompetencefonden dækker udgifter til:

  • Uddannelsesgebyr
  • Undervisningsmaterialer
  • Transportudgifter
  • 100% lønkompensation
  • Medarbejder modtager løn som vanligt
  • Virksomheden modtager kompensationen

Se vores film om Aftalt Uddannelse

Slogan Sammenomuddannelse